• 給与所得の源泉徴収票 新様式の変更点
• 万博の入場券と税金 損金処理のポイント
• マイナ保険証のない従業員等への資格確認書の発行
• 退職金の支給対象となる自己都合退職での勤続年数
• 企業における生成AIの活用状況
• お仕事備忘録
• お仕事カレンダー

新しい発想につながる「気づき」を経営改善にお役立てください

• 改正前を適用した年末調整 その後はどうなる？
• 個人事業主の交際費、必要経費とするための3つのポイント
• キャリアアップ助成金、「年収130万円の壁」対応の新コース
• 産業別にみる企業数と売上高
• テレワークの現状
• お仕事備忘録
• お仕事カレンダー

新しい発想につながる「気づき」を経営改善にお役立てください

• 大学生年代の親族に新しい呼び名が登場「特定親族」
• 令和7年から開始！ 超富裕層への課税強化「ミニマムタックス」
• 育児休業中の社会保険料 どの月が免除になる？
• 前年度を上回る賃上げを行う企業の割合
• 中小企業の経営計画策定状況
• お仕事備忘録
• お仕事カレンダー

新しい発想につながる「気づき」を経営改善にお役立てください

• 給与等に係る源泉徴収事務への反映はいつ？
• 情報の収集や財産の把握に利用される調書
• 2025年4月からの高年齢者雇用の対応策
• 2024年の産業別夏季賞与支給状況
• お仕事備忘録
• お仕事カレンダー

新しい発想につながる「気づき」を経営改善にお役立てください

• 令和７年度に適用される定額減税
• 「医療費のお知らせ」に記載されない医療費
• 2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方
• 世帯用借上げ社宅の賃料と従業員負担額
• お仕事備忘録
• お仕事カレンダー

新しい発想につながる「気づき」を経営改善にお役立てください

• 決算前に確認！少額減価償却資産の特例
• 変わるキャッシュレス納付
• 育児中の従業員を支援
  ４月から始まる新しい給付金
• 独身用借上げ社宅の賃料と従業員負担額
• 特別休暇制度の導入状況
• お仕事備忘録
• お仕事カレンダー

新しい発想につながる「気づき」を経営改善にお役立てください